A lo largo de los siguientes capÃtulos voy a intentar explicar la importancia de la innovacion empresarial,(10 buenas prácticas), porque la innovación contribuye directamente a la competitividad empresarial, porque consiste en transformar ideas en soluciones valiosas.
“La creatividad es la capacidad que tienen las personas de generar ideas novedosas”
CapÃtulo 3
“LÃderes sin miedo”
En los estudios sobre las barreras inhibidoras de la creatividad ocupa un lugar predominante el miedo al fracaso, al rechazo, a las crÃticas e incluso a las consecuencias negativas del éxito. Por tanto, el papel de los lÃderes es crucial en el desarrollo de una cultura innovadora. Los lÃderes que no sienten la necesidad de defender su terreno o su estatus crean un entorno seguro donde las personas se animan a asumir riesgos, pueden expresar opiniones divergentes y las ideas extrañas son bienvenidas.
Campaña 6º Aniversario Eva Rogado
(30-6-2006 // 30-6-2012)
http://blog.evarogado.com/2012/05/6-aniversario-er.html
Animan a cuestionar los lÃmites y romper con lo establecido en busca de nuevos modos de hacer las cosas. Proporcionan margen de maniobra, libertar y autonomÃa para que los empleados puedan expresar su potencial creativo.
Martes CapÃtulo 4
CapÃtulo 1: “Personas Creativas”
CapÃtulo 2: “Cultura de tolerancia y experimentación”
CapÃtulo 3: “LÃderes sin miedo”
Tienda On-Line Facebook Tumblr Twitter
Otros artÃculos interesantes
Innovación empresarial 10 buenas prácticas (Cap. 2, Cultura de tolerancia y experimentación)
Innovación empresarial 10 buenas prácticas (Cap. 4, Colaboración en red)
Innovación empresarial 10 buenas prácticas (Cap. 7, Clima de reconocimiento)
Innovación empresarial 10 buenas prácticas (Cap. 1, Personas Creativas)
